第100章 CES展会上的红色元素（1/2）
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冬月初一，晚上七点。
新辰远科技的会议室里，摆放着的不是文件，是各式菜肴。
陆远举着杯，笑语盈盈。
“各位，咱们算是正式搬新家了，按理说应该要饭馆里庆祝一下的。”
“不过嘛，各位总不能把小常一个人留在这边对吧，所以咱们在这儿就算是温居了。”
众人皆笑，这周是常春然上夜班。
比起之前的夜班，新的辰远夜班条件要好很多，陆远在这边准备了一间休息室，摆了一张小床。
另外，还有一个茶水间，里面的咖啡，小零食都安排好了。
晚上累了可以放松一下。
“现在看起来空空荡荡，但是半年后，这里会坐满人，到时候你们就都是公司的元老了！”
按照陆远的计划，至2015年底，辰远科技的员工规模在23名至25名左右。
其中运营部门将拥有五名员工，由李锋管理，这部门的招聘计划已经在执行了。
而由周墨管理的设计部，按产品矩阵开发需求，将最终拥有八名员工。
此外，设计部门还会随着新增产品的开发，将再增加一名员工，由朱晓薇管理。
除了现有部门增员之外，还将新增供应链以及行政两个部门。
这两个部门将增加七名员工，用以支撑起团队以及产能的扩张。
此外，陆远还计划招聘一名内容运营，主要是负责一些社交媒体，例如说Facebook之类的账号，以增加品牌曝光度。
还有官网的建设也要提上日程。
“作为公司的元老，在收入方面肯定会高出新入职员工一些的，但同时也会负担起更多的责任，所以我希望大家能够尽快成长起来。”
扩招就意味着更多的支出，单单员工的薪资就是一笔不小的数字。
按25名员工计算，包括年终奖，社保以及其他福利，一年的薪资支出将超过300万元，没有足够的业绩是支撑不起辰远的扩招计划。
众人静静的听着，随着辰远GMV的持续向好，陆远在公司里的威信越来越高。
别看他平时看似平易近人，但训话的时候，大家可都是很安静的。
“当然，人员扩招咱们是分季度来完成的，不是一次性的，所以咱们当前的任务还是要做好圣诞季的销售。”
说罢，陆远又道：“顺带着跟大家说件事儿，今天来祝贺我们搬家的有我的师兄，他们也是做智能家居行业的，也在亚马逊北美站。”
“他们的产品是包括摄像头在内的安防类，今天我跟他们达成了合作意向，会在一季度用套装的方式捆绑销售，这个锋哥你跟进一下。”
李锋应了一声，辰远的GMV很好，但短板也多，显然老板已经开始为这些短板做补齐。
“另外，元旦之后我会出国几天，到时候老周会跟我一起过去，公司里的事情暂时交给小朱你来管理一下。”
辰远最初的三人组，周墨与朱晓薇二人在公司内部是什么样的地位，在座的都明白。
哪怕是苏晴，她算是半个创始团队成员了，也知道周墨与朱晓薇的地位不容挑战，至少目前是如此。
“是CES展会吗？”
李一鸣一脸向往，作为国际性的消费电子展，除了是全球消费电子的风向标之外，也是电子爱好者最喜欢的节目之一。
每年都有各式各样惊艳的产品以及技术。
尤其是这几年里，随着我们在电子行业里的崛起，国内科技爱好者对展会的关注程度越来越高了。
“没错，等以后有机会都带你们去看看，现在咱们还没这个条件。”
陆远笑着点了点头，包括展位，与周墨的签证之类的手续，都是区里帮着协调搞定的，辰远自己目前还没有这个条件自己组织。
两名参展人员，已经是极限了。
“好啊，等着老板带我们去见见世面。”
李一鸣开心一笑，最近他在班级群里以及系里很风光，已经有不少同学向他打听公司的情况了。
虽然这次黑五他是打打辅助的，但接下来的开发计划，可是他们技术部门的主场。
而员工招聘方面，公司内部也有内推计划，每个人都可以内推一名新员工，他也锁定了几名关系不错的同学。
常春然与林秀那边也是同等待遇。
对比起陆远的母校，辰远在大红鹰职业学院里名气不大，但两人实实在在的收入，在电子商务系还是引起了不小的轰动。
运营这种基层岗位，在她们系里还是很好找的。
二人内推的新运营，明天就可以来面试了。
比起甬城大学，大红鹰职业学院这名字实在太土了，在大学生越来越不值钱的年代，想找一份理想的工作，真没那么容易。
同班，同系群里，不少人在得知常春然与林秀的近况之后，都觉得这俩是走了狗屎运。
“说是狗屎运确实没错。”
常春然与林秀二人私下聊起时，也觉得这段时间过得有些梦幻，忙是真忙，累也是真累。
但厚厚的钞票，拿在手里的感觉是真的爽！
天知道她们这种学历，本就找不到太好的工作当初入职辰远，除了工资之外，她们其实更加看重包住的待遇啊。
想留在甬城，租一间条件还行的公寓，怎么着也得1500到2000块左右。
入职之初，她们可从来没想过一个月能拿两万五千元的奖金。
当然，更让她们没想到的公司这么赚钱。
11月份辰远超60万美刀的营收，19万美刀的净利润，人均创造了7.5万美刀的营收以及2.4万的净利润。
而辰远要付出的，不过十之其二，就这还是陆远大方呢。
“这次CES展会举办地很有意思啊，老板你跟周哥可不要迷失了自己。”
训话结束，大家吃吃喝喝的，气氛也开始轻松下来。
“哈哈，我对老外没啥兴趣，就是不知道老周会怎样。”
2015年的CES展，是在有着有DU城之称的拉斯维加斯举办，抛开工作话题，第一次出国去的就是这么一座城市。
都说那啥，我与XX不共戴天，唯独少了黄，都是年轻人，听着就有一种肾上腺素飙升的感觉。
“别胡说八道，我可是有女朋友的人，你自己老实点吧。”
比起陆远这个假第一次，真正第一次出国的周墨是真的兴奋得很，当时陆远告知了的时候，他是愣了好久才反应过来。
并非什么对国外的向往，纯纯就是对即将到来的陌生体验的期待感。
朱晓薇不露痕迹的扫视了陆远一眼，又扭头看了看坐在她身边的苏晴，刚刚这玩笑就是她开的。
简单的庆祝过后，陆远照例驾车回家。
而同住一个小区的朱晓薇也与苏晴二人，也照例搭便车回去，最近没什么活动，三人每天都是一起上下班。
“晓薇，你说我们合伙买辆车怎么样？”
旺季里，大家的收入都不低，四季度她们平均每个月都能攒下一万元，加上奖金，现在每人手里都有超过五万元的存款了。
合伙买辆代步车上下班，确实是一个不错的主意。
“可以啊。”
朱晓薇也觉得这个提议不错，她们也最近一段时间蹭到陆远的车子，平常更多还是以坐公交车为主，天气越来越冷，等公交车也是一种折磨。
“买个那种小型车就可以了，例如说五菱啊，奇瑞QQ之类的。”
这种小汽车一般四五万块就差不多了，可可爱爱的符合女生的审美，又不贵，开几年还可以搞个置换给卖卖掉。
不过这会儿还没有剁椒鱼头的说法，新能源汽车A00级的倒是挺多，补贴高嘛。
“对，这种就不错。”
到二人住所的楼下，朱晓薇犹豫着没下车，朝苏晴使了个眼色，苏晴一笑留了句我先回去了就下车了。
“怎么了，有什么事吗？”
见朱晓薇欲言又止的样子，陆远开口问道。
“我能管好公司吗？”
陆远出国需要几天的时间，把公司留给她管理，朱晓薇虽然答应了，但也怕自己惹出什么事儿了。
“哦，这事儿呀，你怕什么，不就几天的时间嘛，再说好的管理就是没管理，你做好后勤就行了。”
辰远现在的架构都是以实用性为主，什么人事啊，行政都没有，平常就是陆远在管着。
财务方面招的也是兼职，有事儿也是陆远直接联系。
而他的管理也是放羊式的，在陆远看来，所有的管理说白了，其实就是待遇问题。
没钱的，你用钱去管理他；有钱的，你用理想啊，奋斗目标之类的去管理他。
至于说更高层次的，像是富豪榜上那类，陆远没接触过，但无外乎欲望二字，有欲望就有弱点。
“好吧，出了问题你可不要怪我哦。”
见陆远如此说，朱晓薇也就不再坚持了，想了想又道：“出国小心点，注意安全，别去乱七八糟的地方。”
说罢也不等陆远回话，脸色微红的拉开车门，小跑而去。
霓虹灯映衬下的朱晓薇，微风拂面，秀发飘扬。
夏天时的短发造型，已经慢慢有长发披肩的趋势了。
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