第136章 涌浪之下（1/2）

峰会的聚光灯效应持续发酵，如同在平静的池塘投下巨石，激起的涟漪层层扩散。卫东机械的办公室电话和於海棠的手机几乎成了热线，邮件收件箱爆满。除了络绎不绝的投资问询和合作意向，更令人应接不暇的是来自全国各地、甚至海外的技术諮询和样品处理请求。

一家西北的石油钻探设备公司，询问能否处理大型钻鋌接头以提升耐磨抗腐蚀性；一家华东的精密光学仪器厂，希望探討將其核心反射镜基座进行稳定化处理的可能性；甚至有一封来自欧洲某顶尖科研机构的邮件，用谨慎的学术语言，询问“微弧等离子体增强渗氮”工艺在特定高温合金上的应用前景。

“李总，这些需求五花八门，很多都超出我们目前的工艺验证范围。”孙浩看著堆积如山的諮询邮件，既兴奋又倍感压力，“而且，有些询问非常专业，背后可能代表著顶尖的研究团队或企业，我们如果贸然回復，要么暴露我们技术边界，要么可能泄露关键信息。”

李卫东指示：“成立一个『技术需求评估小组』，由你牵头，从研发和市场部抽调精干人员。对所有外部諮询进行分级：有明显商业价值且在我们已验证材料工艺范围內的，列为重点跟进；属於前沿探索、有潜在重大价值但风险高的，列为研究跟踪，谨慎接触；纯粹学术探討或意图不明的，礼貌回应，提供公开信息，不深入。所有对外沟通，必须使用统一模板，关键工艺细节一概不谈，重点强调我们的工程化应用能力和定製化服务属性。”

资本层面，除了礪石资本积极推进后续投资外，又有几家背景各异的资本主动找上门来。有一家声称有深厚国资背景的產业基金，提出可以协助卫东机械对接“国家级重大专项”和军方需求，但暗示需要更“紧密”的合作关係，甚至提出了“技术共享、联合申报”的模糊建议。另一家带有海外背景的併购基金，则对卫东机械的“特种工艺”本身表现出异乎寻常的兴趣，询问是否考虑將这部分业务独立分拆，进行全球化运营和融资。

於海棠在与这些资本接触后，向李卫东匯报：“水越来越浑了。有的想借我们的技术去拿国家项目，有的想直接买走我们的『下金蛋的鸡』。我们必须非常小心。”

李卫东点头：“原则不变。与產业相关的资本，合作可以谈，但必须基於明確的项目和合同，技术输出要有严格边界和回报机制。对纯粹財务投资或併购资本，除非条款极其优越且完全无害，否则暂不考虑。我们的重心，是和礪石一起，把现有的路走稳走实。”

公司內部，快速扩张的压力全方位显现。新招聘的中高级工程师陆续到位，带来了新鲜血液，但也带来了新的理念衝突和文化磨合问题。一位从某国际自动化巨头挖来的资深项目经理，对卫东机械相对“粗放”的项目管理流程提出了尖锐批评，主张全面推行国际通用的ipd（集成產品开发）体系，而这与小李工等人正在逐步完善的、更適应卫东灵活特点的流程產生了矛盾。

生產端，雷老板的“关键部件事业部”在引入新设备和新工人后，虽然產能有所提升，但產品的一次合格率出现了波动，两个批次的小问题引发了客户投诉。胡厂长急得嘴上起泡，一边扑在生產线上抓质量，一边还要应对不断涌入的加急订单。

“李总，咱们是不是跑得太快了”一次深夜的管理层碰头会上，胡厂长忍不住说，“订单接不过来，新人融不进来，质量还开始波动……再这么下去，怕是要出事。”

本章未完，点击下一页继续阅读。